Sygeorlov under graviditet efter hævning

Kan jeg gå på sygeorlov fra den første dag i graviditeten? For nylig modtog jeg en stor forhøjelse på ansættelseskontrakten, og mit spørgsmål er, hvor lang tid har jeg til at arbejde under graviditet under nye forhold (med øget løn) for at modtage højere løn ved sygeorlov og barselsorlov, og ikke det samme som før? Jeg forstår, at arbejdsgiveren derefter skal betale højere ZUZ for mig end før. Hvor lang tid har jeg til at arbejde? Jeg er i den første måned af graviditeten, og denne måned fik jeg også en ny kontrakt med en forhøjelse. Efter min sygefravær i de første 1,5 måneder betaler min arbejdsgiver penge til mig, som i tilfælde af sygefravær, eller straks med ZUS?

Det kan være svært for en læge at fange graviditetens øjeblik på en bureaukratisk måde og samtidig angive årsagerne til et sygefravær. Det kan også være en hel fejl. En lægeerklæring, der bekræfter midlertidig uarbejdsdygtighed på grund af sygdom, kendt som en "lægeerklæring", udstedes først efter en direkte lægeundersøgelse. Ved udstedelse af en lægeerklæring til en gravid person om midlertidig uarbejdsdygtighed på grund af graviditet, hvilket ville gøre arbejdet vanskeligt på diagnosetidspunktet, bør kvindens sundhed tages i betragtning under hensyntagen til arbejdstypen og -betingelserne.

Retsgrundlag: REGULATION AF MINISTEREN FOR ARBEJDS- OG DEN SOCIALE POLITIK af 27. juli 1999 om de detaljerede regler og procedurer for udstedelse af lægeattester, modellen for en lægeattest og en lægeattest udstedt som et resultat af kontrollen med en certificeret læge fra Social Insurance Institution (Journal of Laws of 2013, punkt 229) i lov af 25. juni 1999 om kontante ydelser fra socialforsikring i tilfælde af sygdom og barsel (Journal of Laws of 2010, nr. 77, punkt 512, som ændret)

Husk, at vores eksperts svar er informativt og ikke vil erstatte et besøg hos lægen.

Uafhængig juridisk ekspert med speciale i medicinske anliggender.